ÜBER MICH

Simone Heller

Nach dem Lehramts-, dem Erziehungswissenschaftenstudium und verschiedensten Fortbildungen im Beratungs-, im Coachingbereich oder Supervision und als Case Managerin sowie Human Ressources Managerin, wusste ich, dass mein Weg die Arbeit mit Menschen im Einzelsetting, Teams und Organisationen ist. Als Beraterin, Trainerin und Entwicklerin innovativer Projekte bringe ich Erfahrungen im Erkennen der Bedürfnisse des Individuums, eines Teams und einer Organisation mit. Es ist mein Schwerpunkt, mich auf Menschen und ihre vielfältigen Herausforderungen einzustellen und mit ihnen gemeinsam passende Lösungen zu finden. Zahlreiche Unternehmen, Organisationen und Institutionen erleben mich nunmehr seit Jahrzehnten als verlässliches und flexibles Gegenüber bei der nachhaltigen Erarbeitung ihrer Prozesse. Das Ergebnis meiner Arbeit bildet ein tragfähiges Gerüst für Entwicklung und Erfolg der/des Einzelnen genauso wie eines Teams oder einer Organisation. Prozesse werden mutig und klar angegangen und vollendet, um eine gesunde und organisch wachsende Struktur zu gewährleisten.

Grundsätze

• Konzeption, Gestaltung und Organisation echter Begegnungen
• Schaffung nachhaltiger Beziehungen als Basis der individuellen Entwicklung
• Motivation zur individuellen Entfaltung der vorhandenen Ressourcen und Schärfung des Blickes auf Potenziale
• Erhaltung authentischer Kommunikationsmuster und tragfähiger Interaktionen
• Finden umsetzbarerer Lösungen auf allen Ebenen und in vielfältigen Formaten.